日本初のマンションリフォーム団体、「マンションリフォーム推進協議会加盟」
ABOUT US会社説明
生和品質を
次世代へ
生和アメニティ株式会社は、1998年に生和グループの総合建物管理会社として設立しました。
2019年には生和グループの社員数が1,500名に増え、今なお成長し続けており、若者を中心に、会社を支えてくれています。
チャンスはとても多く、無限に活躍できるフィールドがあり、仕事を自分から創り出すことができます。
また、人とヒトとのつながりを大切にするためには、まず自分たちもヘルシーなワークスタイルで働き、笑顔でお客様に接し、社会に貢献する文化が生和アメニティにはあります。
建物管理を通して、社会をつくる。環境をつくる。生活をつくる。
それが生和アメニティの仕事です。
生和アメニティとは、
売上
管理件数
広がる生和のネットワーク
信用と信頼の証
無借金経営
社員平均年齢
月平均所定外労働時間
14時間/月
不動産・住宅業界月平均33.4時間に対して
福利厚生
社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、福利厚生サービス（リロクラブ）
(2019年度実績)スキルアップ・
キャリアアップフォロー制度
宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、2級施工管理技士他、資格習得を全社でサポート
ジョブローテーション制度
職種未経験でもメンターフォローで安心
転勤なし
4大都市
転勤希望者は相談に応じます育児休暇取得率
取得/復職100％
(2019年度実績)常に、初の試みを。
2000
完全自社スタッフの24時間365日
緊急出動サービス開始
2001
2003
「ISO9001・品質マネジメントシステム認証取得」業種別認証取得率が建設・不動産部門でわずか16.7%のみ
2008
「１級建築士事務所登録」
2009
「特定建設業許可取得」
2018
SEIWA MOBILE・建物点検デジタルシステム開始で、業務効率化
2019
施工現場を新クラウド管理で、
ＩＴ推進＋業務効率化
次世代の建物管理へ。
その実現のために
ブランドメッセージ
ビジネスフィールド
事業領域を拡げる
マンション経営の賃貸事業領域だけでなく、病院・福祉施設、オフィスビル、公共施設などの様々な建物領域へ、成長するビジネスシーンへ拡大
テクノロジー
建物管理を科学する
- 約100社の建築領域内外の様々なパートナーとの連携により、先進テクノロジーでアイディアをカタチに。
- データの価値を生かし、ビジネスの変革に取り組む
- アイディアをすばやく形に、未知の領域をビジネスチャンスに転換
発想 de デザイン
デザインで世界観をかえる
発想の転換で建物の外観、コンバージョン、リフォームにデザインアイディアを入れることで、建物に未来を感じる世界観へ変身させる
このチャレンジで目指すもの
品質方針の実現
全従業員は総合建物管理業として 持てる技術力、機動力、 そして情報力を駆使し、 継続的改善を持って 提供するあらゆるサービスの 品質を向上すると共に、 顧客満足の最大化を推進する